Tlf: 67 17 74 40 firmapost@arba.no
Inkluderende og samfunnsbevisst rekruttering
- Ønsker din bedrift å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv?
- Tar du sjansen på å rekruttere en person med hull i CVn?
Arba bistår sine kandidater med å komme ut i ett fremtidig lønnet arbeid. For å lykkes med dette samfunnsoppdraget trenger vi gode arbeidsgivere som ønsker å åpne opp for arbeidsinkludering. Et samarbeid der vi kartlegger bedriftens behov for arbeidskraft og finner riktig person til jobben. Folk som har falt utenfor arbeidslivet får dermed en viktig mulighet til å komme seg tilbake til lønnet arbeid.
Vi jobber etter Ringer i Vannet-metoden. Dette er en ny måte å tenke inkludering på, en rekrutteringsstrategi skreddersydd for næringslivet. Mens man før lette etter jobber som passet litt til personen, søker man nå etter personer som passer til jobben:
- Rekrutteringsstrategi der man kobler mennesker som av ulike grunner har falt utenfor arbeidslivet med bedrifter som har behov for arbeidskraft
- Tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov for arbeidskraft
- Tett oppfølging av kandidat og arbeidsgiver før, under og etter ansettelse
- Ordningen åpner for en kortere kostnadsfri praksisperiode uten arbeidsgiveransvar
- Målet er fast ansettelse og flere tilbake i arbeidslivet
Å ansette fra utenforskapet og være med på å løfte mennesker fra stønader og inn i lønnet arbeid er svært viktig for individets livskvalitet, kan gi meget lojale medarbeidere og grunnleggende for en bærekraftig velferdsutvikling.
Sjekk hva arbeidsgivere, statsminister og statsråd sier om Ringer i vannet-metoden. https://youtu.be/zrf1jQqA-1A
Hva er Ringer i Vannet - Rekrutter nye ansatte enkelt, trygt og kostnadsfritt: https://youtu.be/zn0XHfJzYr4
Mer informasjon om et mulig samarbeid?
Kontakt meg for en hyggelig prat
BERIT LUNDBERG
Tlf: 951 07 946
E-post: blu@arba.no
